首頁 大專院校外丹功研究社 場地拓展和經營的經驗分享20180606
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場地拓展和經營的經驗分享20180606 Print E-mail
Written by 廉朝棟   
Tuesday, 05 June 2018 00:06

場地拓展和經營的經驗分享20180606

 

新鳥放飛的歷程:早期的教練,派送接受張大師在台中體育場的指導員一週密集訓練班結訓後,回到縣市外丹功組織,上場報告受訓心得和學習成果的功架練功展示。之後,得從示範、助理教練和代理教練做起,在老場地由主場資深教練帶領,來見習帶班的實作和經歷,等到有了新開場地,就出去帶新場地,這是新鳥放飛的過程,開始了外丹功教練的教學相長,再逐步融入組織的會務運作,這是身為義工,在社會上自我學習成長的人生歷程之一。

 

開疆擗土,外丹功公關和業務員,開發初級研習場。開發人員,不易陪養,大部份的指導員,都無能力和意願,主動去接洽場地。組織要鼓勵和栽陪公關的義工,這好比是服務業的業務員,有勇氣和熱情去面對和陌生的人士商談,大談外丹功開班的好處,對社區的治理有何用處?對於人群有何貢獻?外丹功運動如何教習和場地的使用。深入了解外丹功的宗旨,和運作方式,甚至費用如何分攤和收取。由於公關的專業人才難覓,指導員雖多,但服務機會少,組織會散慢,土氣低落,發展也就停滯了。

資訊時代進入五G的時代,本中心的廉教練,化身為雲端教練,只要事先洽商預約,透過線上的即時視訊和事先的直播錄影,都可和各地區的外丹功場地,進行輔導、教學、講座,討論、研討和分享的服務。

建立推展的核心場地,在縣市的每一行政區,最好有計劃的商研出理想的目標場地,人口和交通的聚集中心區,有好的練功場地,有聲譽的地方治理的人士能協助。再將鄰近的地區,列為衛星場地,逐期開設初級班,適時的在中心場地加開當地義工的陪訓基地,這樣是落地生根長期發展的規劃。

主場教練要長期經營場地,經營好學員,隨時關心鼓勵學員,重視學員,陪植義工,給予服務的機會。學員喜歡有表現的機會,此發揮了展示的效果,會引動學員的宣傳效應,就會有成群結隊來參加外丹功的活動。故場地要有品識好和領導力強的班長和熱情的分組連絡員,場地的學員們才具有凝結力。

 

  

仁正分享2018/06/06

Last Updated ( Thursday, 14 November 2019 06:46 )